やる気を高める方法?の誤り

①目標の未達成が多い

そもそも目標達成していれば苦労はありません。

目標の未達成の前に、目標そのものをしっかり設定してない。

目標達成の手順がわかっていない。

その方法があってもやらない。

 

②人間関係・プライベートでの問題発生

日常の問題の中に埋没しているが、

それを解決する方向に向いていない。

努力をしていない。

基本的にレベルが低い。

「サービスも、内容も、充分なんだけど」

本人がそう思っているだけで事実認識が間違っている。

 

③人と比べて凹まない?

(頑張れば、必ずできるようになる)

何を頑張るかが明確になっていない。　

(自分にもできないはずはない??」と、

プラス思考に)

可能性がわからないから凹む、

アドバイスする者は、その可能性を示さなければならない。

ただ頑張るだけでは空振りになる。

ありきたりのプラス思考に説得力は無い。

人と比べてやる気になるタイプでなければ成功は無い。

 

④同じやるなら楽しく取り組む?

手順も方法もわからない状態で、

やる気がなければ楽しい所では無い。

自分の機嫌の取り方も工夫してない。できない。

 

⑤自己否定しない?

もともと自己肯定感が低い。

根本的、本質的な問題。

本人の運気的問題、性格的な問題に立ち入らなければどうにもならない。

⑥自分に自信をもつ?

（他人に言ってもらうのもよし）

素人が言うような事、誰も言ってはくれない。

 

⑦ワクワクする事をイメージ?

仕事以外のことを思うのみ。

 

⑦大きな目標を細分化する?

(やる気を高く維持していくためには、

目標の「達成感」を常に感じていることが、

極めて大事～??)

これは珍しく正しい、しかし、

そういう小さな積み重ねをする習慣がない。

考え方もない。

やらないことが根本的な問題。

 

以上、

自称コンサルが投稿した内容をもとにコメントを付け加えました。

これらのことが、わからなければ、人の指導はできません。

レベルの低い客を相手にしてるから、このレベルで成り立っているだけです。

特にSNS集客に頼っている者は、客層をカモにしています。